Nach den ersten Berufsjahren können Ingenieure* von ihren Vorgesetzten gefragt werden, ob sie einen über ihren rein fachlichen Aufgaben hinaus gehenden Verantwortungsbereich übernehmen möchten. Dieser ist dann meist neben einer größeren Breite des Fachgebietes auch mit Personalverantwortung verbunden. Eine gerade für junge Ingenieure ungewohnte Situation, sind sie doch von ihren Interessen her meist stark auf die fachliche Herausforderung fixiert. Doch gerade in der heutigen Zeit wird es immer wichtiger, dass Ingenieure neben der fachlichen Verantwortung auch Führungsaufgaben übernehmen, um technische Innovationen ihr ureigenstes Kompetenzfeld auch im Wirtschafts- und Gesellschaftskreislauf kompetent zu begleiten und dies nicht Fachfremden zu überlassen. Die vorliegende Broschüre "Befördert - Was nun?" soll jungen Ingenieuren dabei helfen, sich ein Gesamtbild von den bevorstehenden Herausforderungen zu machen, und will junge Führungskräfte in den ersten Monaten in ihrer neuen Rolle Wegweiser und praktischer Helfer sein. Insbesondere Ingenieure müssen sich bewusst sein, dass die erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung nicht nur die situationsgerechte Anwendung von erlerntem Wissen erfordert, sondern unter Umständen auch völlig neue Fähigkeiten verlangt. Um frischgebackenen Führungskräften einen besseren Einblick in ihre neue Tätigkeit zu verschaffen, haben VDE-Experten Ingenieure wie auch Personalfachleute Informationen zu den wesentlichen Themengebieten in zusammengestellt, mit denen es Führungskräfte zu tun haben werden. *die verwendeten Personenbezeichnungen betreffen Frauen und Männer gleichermaßen
